今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于應(yīng)屆生求職遇阻 主要有以下原因方面的知識(shí)吧，希望大家會(huì)喜歡哦

1、經(jīng)驗(yàn)問題

2、從目前各個(gè)行業(yè)對(duì)人才的需求度來(lái)看

3、從企業(yè)的角度出發(fā)

方法/步驟

經(jīng)驗(yàn)問題。很多應(yīng)屆生之前可能因?yàn)閷W(xué)業(yè)、考研、出國(guó)等原因沒有參加過(guò)求職，尚無(wú)求職經(jīng)驗(yàn)，在求職中出現(xiàn)差錯(cuò)在所難免。

從目前各個(gè)行業(yè)對(duì)人才的需求度來(lái)看，IT行業(yè)對(duì)人才的需求度最高，有些行業(yè)已趨于飽和，但應(yīng)屆生人數(shù)有增無(wú)減，難免出現(xiàn)僧多肉少的情形。同時(shí)，部分應(yīng)屆生對(duì)工作期望太高，只看重大公司的職位，因而錯(cuò)過(guò)了很多好機(jī)會(huì)。

此外，從企業(yè)的角度出發(fā)，企業(yè)需要的是能夠快速熟悉工作，具備良好職業(yè)素質(zhì)的員工。但大部分企業(yè)不愿將過(guò)多的精力投入在對(duì)新人的職業(yè)技能培訓(xùn)上，而多數(shù)應(yīng)屆生并沒有工作經(jīng)驗(yàn)，因而能夠符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)屆生少之又少。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

版權(quán)說(shuō)明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：