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1、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)，是指測(cè)評(píng)主體從特定的人力資源管理目的出發(fā)，運(yùn)用各種測(cè)量技術(shù)。

2、收集受測(cè)人在主要活動(dòng)領(lǐng)域中的表征信息，對(duì)人的素質(zhì)進(jìn)行全面系統(tǒng)的評(píng)價(jià)，以求對(duì)人有客觀、全面、深入地了解。

3、從而為人力資源開(kāi)發(fā)和管理提供科學(xué)的決策依據(jù)。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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