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試用期辭退有無補(bǔ)償如下：
如果勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，屬于勞動(dòng)者在試用期內(nèi)主動(dòng)解除合同，公司只需給勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間的工資，不必給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如果勞動(dòng)者不主動(dòng)辭職，公司在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)該拿出證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件，否則需要補(bǔ)償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

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