勞務派遣工資高嗎？呵呵，高！

但也不是完全高，因為里面的水還挺深的！

勞務派遣不是我們自己發(fā)明的，是從國外傳過來的，只是讓我們玩玩而已！

不少大型企業(yè)都喜歡勞務派遣工，除了平時的校園招聘外，社會招聘更多的還是勞務派遣性質的員工。那么，這些做勞務派遣的公司是如何掙錢的呢？

當一些求職者想進入福利待遇好的國企或事業(yè)單位時，會發(fā)現(xiàn)無法獲得正式的員工面試機會，而在嘗試了一次勞務派遣工后就進去了。這是因為勞務派遣工的門檻更低，可以暗箱操作，更容易滿足一部分人到大企業(yè)工作的需求。

不少公司或是國企為了方便行事，都喜歡招聘勞務派遣。而求職者，想進入大企業(yè)當派遣工。所以就造成了一個愿打一個愿挨的局面。造成了勞務派遣工的暴利，那么他們又是如何產(chǎn)生暴利的呢？

比如國企，你要想進去，除非你有派遣證。如果沒有，那勞務派遣就可以。

還有一種就是你想進企業(yè)，但是基本上不招人或者條件很苛刻。你投簡歷，卻連面試都沒有。為什么？因為雖然他們在外面貼出了工作，但這些工作實際上是待售的。比如秘書崗位，可以簽合同，也可以準備。只能通過勞務派遣來做。說白了，勞務派遣公司就是中介。(企業(yè)-勞務派遣-求職者)能不能進企業(yè)，其實是管理者一句話的事。誰進誰不進是經(jīng)理的決定。這只是一種形式。就算你能力再強，也肯定不會被人要。

還有一種更邪惡。一個企業(yè)的經(jīng)理發(fā)布幾個職位，說白了就是推銷。你要去的話，要經(jīng)過勞務派遣，勞務派遣會告訴你面試要說什么，或者把試題給你?；丶覝蕚渚托辛?。比如這個崗位10萬，一個經(jīng)理可能拿7萬，勞務派遣3萬，也可能46。你入職后，月薪一般，可能沒有你想象的那么好。但是，如果你愿意花很多錢，你也可以在有準備的情況下得到一些。之后企業(yè)的發(fā)展就看你自己的運勢了。

稍微懂點市場的HR都知道里面的門道。比如一些大集團，或者國企、上市公司等。，很多都是勞務派遣公司自己招聘面試，然后把這些人都送到合作單位工作，最后由勞務派遣公司管理。而且合作單位收到后還要交一些介紹費，甚至有些員工是勞務派遣公司支付的。比如他們會收取每月100元的管理費。那么你介紹1000個人，每個月就賺10萬。至于這1000個工人的管理，其實就是發(fā)工資，不需要太多人。只要能招到一個愿意接受勞務派遣的工人，總能賺到錢。不要看不起勞務派遣工，因為真正很賺錢很暴利的工作，往往都是那么低調(diào)有意義！

但是可以取消勞務派遣嗎？我可以很確定很負責的告訴你，不會，肯定有人會質疑，為什么不能取消？因為政府里也有很多勞務派遣工，比如食堂炊事員，保潔，保安，一些文員，兼職，等等。很多都是勞務派遣工。你覺得如果取消了，食堂廚師也要考嗎？還是門口的保安也帶了編制？

目前上述的內(nèi)容應該能夠為大家解答出大家對于勞務派遣公司怎么賺錢(勞務派遣的好處和壞處)的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識內(nèi)容，也可以關注本站其他文章進行了解哦。

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