不要輕易得罪那些你眼中崗位一般、才能一般卻又很討厭的人。在沒(méi)有弄清周?chē)穗H關(guān)系的情形下，在你眼中崗位一般、才能一般卻又很討厭的人很可能就是引導(dǎo)的鐵桿親信。因此，初入職場(chǎng)，不僅要與引導(dǎo)搞好關(guān)系，也不要輕易得罪那些看起來(lái)毫無(wú)能量的人。

按請(qǐng)求完成引導(dǎo)交辦的義務(wù)。即使工作義務(wù)再重、再難，也不要試圖和引導(dǎo)討價(jià)還價(jià)，而應(yīng)按質(zhì)按量按期不折不扣的完成引導(dǎo)交辦的各種義務(wù)，讓引導(dǎo)看到你的履行力和工作態(tài)度。

不要參與到同事中的閑言碎語(yǔ)中去?？赡茱埡舐降臅r(shí)候，一個(gè)你以為和你很要好的同事會(huì)和你聊起對(duì)一些單位內(nèi)人和事的意見(jiàn)，千萬(wàn)別輕易發(fā)表自己的觀點(diǎn)，因?yàn)槟愕倪@位同事很有可能會(huì)不認(rèn)可你的觀點(diǎn)，或者之后她又會(huì)把你的觀點(diǎn)告知?jiǎng)e人。

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠?yàn)榇蠹医獯鸪龃蠹覍?duì)于職場(chǎng)培養(yǎng)新人注意事項(xiàng)一覽的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識(shí)內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進(jìn)行了解哦。

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