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根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，職工在入職之后就需要購買社保，不過社保的保費(fèi)是由職工和公司分別承擔(dān)一部分的。但是，有的公司就沒有按照規(guī)定來繳納。那么，下面看下公司2年不交社保補(bǔ)償多少錢？

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司2年不交社保補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)償是：用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，要求用人單位賠償兩倍工資補(bǔ)償。若是勞動(dòng)者不解除勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位補(bǔ)交兩年的社保。

其中，如果公司不交社保，有下列后果：勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同；用人單位逾期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，處一定的罰款；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以依法申請人民法院扣押、查封相應(yīng)價(jià)值的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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