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今日最新更新內容 生育津貼和醫(yī)保報銷能同時享受嗎 會否沖突

2022-09-06 10:27:29 每日要聞來源:
導讀 目前生育津貼和醫(yī)保報銷能同時享受嗎 會否沖突的關注度特別高,熱度非常高,這也證明大家現在都在關注這個事情,那么具體的生育津貼和醫(yī)...

目前生育津貼和醫(yī)保報銷能同時享受嗎 會否沖突的關注度特別高,熱度非常高,這也證明大家現在都在關注這個事情,那么具體的生育津貼和醫(yī)保報銷能同時享受嗎 會否沖突的事情是怎么回事呢,小編收集了一些相關的內容來給大家一起查閱一下把?!?p>

購買職工社保是有較大好處的,生孩子的時候,可以進行醫(yī)保報銷,也有生育津貼!但是,很多人對這兩個福利不太了解,比如生育津貼和醫(yī)保報銷能同時享受嗎?會否沖突呢?其實,這關系到不少人的利益,有必要了解清楚的。

生育津貼和醫(yī)保報銷是不沖突的,生育津貼跟醫(yī)保報銷是完全不同的概念,女性是可以同時享受到的,在生孩子的時候用自己繳納的生育保險申請醫(yī)保報銷,生完孩子三個月內可以申領生育津貼。

生育保險的報銷是在女性生完孩子出院時直接報銷的,而生育津貼是需要提交材料申領的。其實在定點醫(yī)療機構生產和流產的參保女職工,辦理出院掛賬結算手續(xù)時就可完成生育津貼的申報。若是參保女職工生育或流產手術時,個人繳費記錄不滿12個月的,由用人單位墊付其生育津貼,繳費滿12個月以后再由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付。

需要提醒的是,生育保險的醫(yī)保報銷是針對參保人的,而生育津貼是給予生孩子的人所在公司的一種補貼,畢竟在女性產假期間,公司是需要支付工資的,那么這個生育津貼就是補貼給公司的。

文章轉載自:百禾星座網


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