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工齡與養(yǎng)老金掛鉤嗎？退休人員的視同工齡如何來認(rèn)定？其實“視同工齡”是指在實行養(yǎng)老保險制度之前，個人的工作年限可以直接算做社保的“繳費年限”。具體規(guī)則我們來看看下文了解一下。

其實現(xiàn)在的退休老人慢慢的視同工齡，都會變得更少一些，當(dāng)然沒有包括機關(guān)事業(yè)單位人員。如果是企業(yè)單位的離退休人員，那么只有在1992年以前，如果他在國有企業(yè)單位工作過并有工作經(jīng)驗，通常可以被認(rèn)為是工作年齡。

因此，認(rèn)定工齡實際上與工作年限密切相關(guān)，密不可分。我們的國家是全國統(tǒng)一的，最早繳納基本養(yǎng)老保險的時間是1992年，因此1992年以前的工作年齡可以視為同一個工作年齡。

當(dāng)然，有些地區(qū)可能要等到1996年以后才繳納這個基本養(yǎng)老保險，這是全國最晚的地區(qū)，因為從1992年到1996年是4年。是全國開始繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的階段，所以有些地區(qū)參保較早，有些地區(qū)參保較晚，所以相應(yīng)的工齡也略有不同，大概就是1992年之前，或者說是1996年之前的這段時間。

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