目前退休人員的視同工齡如何來認定來詳細了解一下的關注度特別高，熱度非常高，這也證明大家現(xiàn)在都在關注這個事情，那么具體的退休人員的視同工齡如何來認定來詳細了解一下的事情是怎么回事呢，小編收集了一些相關的內(nèi)容來給大家一起查閱一下把?！?p>

工齡與養(yǎng)老金掛鉤嗎？退休人員的視同工齡如何來認定？其實“視同工齡”是指在實行養(yǎng)老保險制度之前，個人的工作年限可以直接算做社保的“繳費年限”。具體規(guī)則我們來看看下文了解一下。

其實現(xiàn)在的退休老人慢慢的視同工齡，都會變得更少一些，當然沒有包括機關事業(yè)單位人員。如果是企業(yè)單位的離退休人員，那么只有在1992年以前，如果他在國有企業(yè)單位工作過并有工作經(jīng)驗，通常可以被認為是工作年齡。

因此，認定工齡實際上與工作年限密切相關，密不可分。我們的國家是全國統(tǒng)一的，最早繳納基本養(yǎng)老保險的時間是1992年，因此1992年以前的工作年齡可以視為同一個工作年齡。

當然，有些地區(qū)可能要等到1996年以后才繳納這個基本養(yǎng)老保險，這是全國最晚的地區(qū)，因為從1992年到1996年是4年。是全國開始繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的階段，所以有些地區(qū)參保較早，有些地區(qū)參保較晚，所以相應的工齡也略有不同，大概就是1992年之前，或者說是1996年之前的這段時間。

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