目前單位每個(gè)月最遲幾號(hào)交社保 不得超過30天的關(guān)注度特別高，熱度非常高，這也證明大家現(xiàn)在都在關(guān)注這個(gè)事情，那么具體的單位每個(gè)月最遲幾號(hào)交社保 不得超過30天的事情是怎么回事呢，小編收集了一些相關(guān)的內(nèi)容來給大家一起查閱一下把?！?p>

社保對(duì)于很多人來說是非常重要的，尤其是一些小伙伴想要換公司的時(shí)候，想要在跳槽后的新公司無縫的對(duì)接自己的社保，那就需要關(guān)注每個(gè)月社保繳納的時(shí)間了。那么，單位每個(gè)月最遲幾號(hào)交社保？

按照國(guó)家的相關(guān)要求，公司必須在新員工入職的三十天內(nèi)為員工繳存辦理社保，否則就是不合規(guī)的，也就是新員工入職購(gòu)買社保的時(shí)間期限為30天。

根據(jù)這一規(guī)定，結(jié)合社保局一般是在15號(hào)前可以操作社保系統(tǒng)的特性，因此基本上所有公司關(guān)于新員工入職繳存社保的界限定在了15號(hào)，也就是當(dāng)月15號(hào)以前入職的人員當(dāng)月繳納社保，當(dāng)月15號(hào)以后入職的人員在次月開始繳納社保。

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