今天小編來給大家分享一些關(guān)于公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試技巧：淺談結(jié)構(gòu)化小組模擬考試方面的知識(shí)吧，希望大家會(huì)喜歡哦

1、概念明確

2、備考注意事項(xiàng)

3、面試過程注意事項(xiàng)

4、針對(duì)性有效的點(diǎn)評(píng)

5、點(diǎn)評(píng)的方式

6、補(bǔ)充環(huán)節(jié)的考查

方法/步驟

概念明確 結(jié)構(gòu)化小組模擬，是一場(chǎng)橫向的對(duì)比選拔。結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，要求一組測(cè)評(píng)者(一般是3-5 人)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目(一般是3-5 道)，并互相點(diǎn)評(píng)的一種面試測(cè)評(píng)方法，從而測(cè)查考生從事工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程包括備考和面試實(shí)施兩個(gè)環(huán)節(jié)。

備考注意事項(xiàng) 結(jié)構(gòu)化小組一般一般3人一組3道題目，4人一組4道題目，5人一組5道題目。需要大家注意的是結(jié)構(gòu)化小組模擬的準(zhǔn)備和結(jié)構(gòu)化面試是完全不一樣的，在結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)候每人20分鐘4道題，每道題目建議1分鐘的3 道題目10-15 分鐘，4 道題目思考時(shí)間，但是在結(jié)構(gòu)化小組模擬準(zhǔn)備時(shí)間確實(shí)3道題15-20 分鐘，5 道題目20-25 分鐘。一般情況下，剩余3 分鐘提醒，提醒后會(huì)回收題本。所以在新的考試形式下，大家一定要充分利用好場(chǎng)外備考的時(shí)間，大家一定要專心思考，并且把重要的答題要點(diǎn)寫在紙上，并且寫完后也一定要熟記自己寫的內(nèi)容，因?yàn)樵蹅兺瑢W(xué)們?nèi)菀壮霈F(xiàn)進(jìn)考場(chǎng)答題的時(shí)候是讀稿紙，不抬頭這樣就非常不好。面試是一種交流即使是3個(gè)人一起去競(jìng)爭(zhēng)我們也要做到和考官以及其他2位考生的交流。

面試過程注意事項(xiàng) 結(jié)構(gòu)化小組類模擬在考試的過程中目前有三種形式，與之前考試不同的是不僅有答題，還有點(diǎn)評(píng)，回應(yīng)，補(bǔ)充。每人答題時(shí)間不超過2分鐘。所以就需要大家在場(chǎng)外準(zhǔn)備好，場(chǎng)內(nèi)在主答環(huán)節(jié)的時(shí)候一定要聲音洪亮，語言流暢的表述出自己的觀點(diǎn)。

點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié) 在點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)的時(shí)候?yàn)榱四軌蚪o予針對(duì)性有效的點(diǎn)評(píng)，大家在別人回答的時(shí)候一定要做好記錄，這個(gè)時(shí)候同學(xué)們?nèi)菀壮霈F(xiàn)混亂記不住大家都回答了什么，再加上高度的緊張。所以在這里建議大家可以通過在無領(lǐng)導(dǎo)課程中學(xué)習(xí)的畫表格的方法來記錄。在認(rèn)真傾聽的時(shí)候認(rèn)真分析其他考試的答題內(nèi)容。通過認(rèn)真傾聽除了可以針對(duì)性點(diǎn)評(píng)以外，還可以博采眾家之長(zhǎng)，分析他人觀點(diǎn)，整合觀點(diǎn)為我所有，切記在其他老生回答問題的時(shí)候，不記錄，干坐著。

點(diǎn)評(píng)的方式 那么如果考試是點(diǎn)評(píng)的方式的話，要注意結(jié)合無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的技巧。第一、 語氣要平和，態(tài)度要誠(chéng)懇，用詞不要激烈。第二，重點(diǎn)圍繞考生答題內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，圍繞對(duì)方的答題表達(dá)自己的認(rèn)識(shí)和想法，如：答題內(nèi)容的全面性，措施的針對(duì)性，活動(dòng)的可行性等。第三，點(diǎn)評(píng)全面客觀，可以圍繞內(nèi)容的啟發(fā)，或者補(bǔ)充完善都可以。在點(diǎn)評(píng)內(nèi)容切記，不要點(diǎn)評(píng)考試外在比如：交流感不好，語言表達(dá)不流暢，聲音太小等。因?yàn)檫@些考官都是可以看見的，考官想通過你看見一些他們看不見的有價(jià)值的內(nèi)容。還有切記，點(diǎn)評(píng)的語言要好不能太過打壓。最后點(diǎn)評(píng)的時(shí)候不要說一些沒有的話，比如：你說的挺好的挺好的，我沒想到，或者點(diǎn)評(píng)說：你和我想的一樣，差不多……這樣的點(diǎn)評(píng)是沒有任何意義的。

補(bǔ)充環(huán)節(jié)的考查 那么對(duì)于結(jié)構(gòu)化小組模擬的補(bǔ)充環(huán)節(jié)的考查，各位考生也是需要我們認(rèn)真聽前面考生的作答，最后給予補(bǔ)充，補(bǔ)充更多的也是在于內(nèi)容的創(chuàng)新和細(xì)化。這就需要我們?cè)俳Y(jié)構(gòu)化面試中打好基礎(chǔ)。因此總體來說，結(jié)構(gòu)化小組模擬其實(shí)只是在考試形式上和結(jié)構(gòu)化面試不同而已，那么對(duì)于答題內(nèi)容實(shí)質(zhì)一樣。所以對(duì)于這種新的面試形式，考生不用緊張從容應(yīng)對(duì)就好。打好結(jié)構(gòu)化各要素學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，結(jié)構(gòu)化小組模擬考試勢(shì)必拿下。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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