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拖欠工資怎么解決方法(拖欠工資怎么解決)

2022-07-09 10:48:32 百科全書(shū)來(lái)源:
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目前大家應(yīng)該是對(duì)拖欠工資怎么解決比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于拖欠工資怎么解決方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

第一,撥打欠清維權(quán)電話(huà)1233。第二,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),投訴受理后會(huì)有專(zhuān)人為你討薪。第三,可以免費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果沒(méi)錢(qián)請(qǐng)律師也可以直接撥打 12348 請(qǐng)求法律援助。第四,如果有用人單位給你出具的工資欠條,可以向法院起訴或者申請(qǐng)支付令。第五,如果用人單位惡意拖欠 5000 元以上工資 3 個(gè)月以上,構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,報(bào)警即可。

【法律依據(jù)】

《刑法》第二百七十六條之一,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。

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