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農(nóng)民工工資發(fā)放標準(農(nóng)民工工資發(fā)放的規(guī)定有哪些)

2022-07-09 10:47:58 百科全書來源:
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目前大家應該是對農(nóng)民工工資發(fā)放的規(guī)定有哪些比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的規(guī)定有哪些方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

農(nóng)民工工資有保障了。依據(jù)保證農(nóng)民工工資支付條例的規(guī)定,工人工資支付是不能超過一個月的。對于那些每個月只發(fā)生活費年底統(tǒng)一結(jié)算的單位,就是違法了,對于違法者,處以 5 萬以上 10 萬元以下罰款。另外還規(guī)定不得代理發(fā)放,不得發(fā)給包工頭或班長,一定要交到本人手中。如果農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資,存在爭議,用人單位應當提供勞動合同、工職工名冊、工資支付臺賬以及清單等材料,不提供的依法承擔不力的法律后果。

【法律依據(jù)】

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三條,農(nóng)民工有按時足額獲得工資的權(quán)利。任何單位和個人不得拖欠農(nóng)民工工資。

農(nóng)民工應當遵守勞動紀律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,完成勞動任務。

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