目前大家應(yīng)該是對企業(yè)在職職工因病死亡，單位應(yīng)該補償多少比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于企業(yè)在職職工因病死亡，單位應(yīng)該補償多少方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

職工因病死亡，如果是因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；參加基本養(yǎng)老保險的職工，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金和工傷保險基金中支付，單位不需要賠償。但單位可以出于關(guān)懷給予其家屬一定的補助。

個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金和工傷保險喪葬補助金的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第十七條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：