目前大家應該是對合同到期不續(xù)簽是否屬于解聘比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于合同到期不續(xù)簽是否屬于解聘方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

合同到期不續(xù)聘不是解除合同。勞動合同到期后用人單位不續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止，并不是勞動合同解除。有下列情形之一的，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條，有下列情形之一的，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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