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各地陪產假天數(shù)不一，最少7天，最多1個月左右。主要看各地出臺的生育政策。例如，浙江省規(guī)定，男性享有15天的護理假。陪產假包括周六和周日，是指自然日和非工作日。多數(shù)省份的法律法規(guī)規(guī)定，男性陪產假一般為7天，晚婚晚育可延長至10天。不過也有長達30天的陪產假。在一些地區(qū)，男性的陪產假可以轉為女性的產假，女性可以代替男性。

【法律依據(jù)】

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

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