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導讀目前大家應(yīng)該是對孕期被辭退可不可以投訴比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于孕期被辭退可不可以投訴方面的相關(guān)知識來分享給...
目前大家應(yīng)該是對孕期被辭退可不可以投訴比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于孕期被辭退可不可以投訴方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
孕期辭退當然是可以投訴的,可以直接給勞動局打電話或者帶著投訴材料到勞動局進行投訴,因為用人單位是不得因女職工懷孕、生育、哺乳,從而降低其工資、予以辭退、或者與其解除勞動或者聘用合同的,因此當事人若被辭退,可以收集好相關(guān)的勞動合同、辭退證據(jù)到勞動局進行投訴,一般都是會受理的。
【法律依據(jù)】
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
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