目前大家應(yīng)該是對學生打暑假工拿不到工資如何處理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于學生打暑假工拿不到工資如何處理方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

學生打暑假工用人單位不給工資的，學生可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報并且要求發(fā)還工資以及給予相應(yīng)賠償。與公司協(xié)商解決，協(xié)商無果的，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報，也可以向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，申請強制支付。

【法律依據(jù)】

《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條，用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；

（二）支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的；

（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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