目前大家應該是對績效獎金是否可以隨意扣除比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于績效獎金是否可以隨意扣除方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

績效獎金不可以隨意扣除?？冃И劷饘儆讵劷鸬囊环N，用人單位需要根據(jù)合法制定的考核制度對勞動法發(fā)放績效獎金。如果沒有考核制度，用人單位不得隨意克扣勞動者的績效工資。否則屬于用人單位克扣工資。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第十八條，各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。

經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

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