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勞動合同，直系親屬代簽，法律不認(rèn)可。除非是特殊人群，如殘疾人無法簽署，其監(jiān)護人簽署有效。

因為勞動合同關(guān)糸是勞動者與用人單位簽訂的專屬合，約束的是特定的勞動關(guān)糸，且有專屬性。勞動合同法中沒有設(shè)定代簽勞動合同的規(guī)范。

勞動合同具有人身專屬性和權(quán)利義務(wù)的依附性。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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