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自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)可申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解期限為15日。

自爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁;勞動(dòng)仲裁期限為45日,特殊情況延長15日。

仲裁裁決送達(dá)之日起十五日內(nèi)可向法院起訴,普通訴訟結(jié)案期限為60日,可以延長。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

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