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不是國(guó)家的簡(jiǎn)稱，shl作為人才衡量解決方案的機(jī)構(gòu)，在從招聘與聘用、員工發(fā)展到繼任者規(guī)劃的人才雇用周期中。

通過(guò)卓越的人才智能與決策幫助客戶提升企業(yè)績(jī)效。

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