目前大家應(yīng)該是對勞動(dòng)爭議的解決方式有什么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)爭議的解決方式有什么方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

勞動(dòng)爭議的解決方式有：

首先可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；

調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，當(dāng)然也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；

最后對仲裁裁決不服的，則依法可以提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第七十九條，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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