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今日更新辭職信的寫法（不會(huì)寫辭職書）

2022-05-23 02:06:04 行業(yè)快訊來源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對辭職信的寫法（不會(huì)寫辭職書）比較感興趣的，所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關(guān)于辭職信的寫法（不會(huì)寫辭職書）

目前大家應(yīng)該是對辭職信的寫法（不會(huì)寫辭職書）比較感興趣的，所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關(guān)于辭職信的寫法（不會(huì)寫辭職書）方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

辭職信的寫法（不會(huì)寫辭職書）不會(huì)寫辭職書？給你3個(gè)范本，簡單實(shí)用易復(fù)制

你是否在為寫辭職書而頭疼？網(wǎng)絡(luò)查詢一堆范本又不適用，其實(shí)你是沒有掌握寫辭職書的邏輯。以下4條邏輯以及3種辭職書的模板，供你學(xué)習(xí)參考。

首先，辭職報(bào)告是辭職時(shí)必不可少的重要材料，千萬不要為省時(shí)間而放棄不寫。

肯定會(huì)有人這么想：反正都要離職了，直接跟領(lǐng)導(dǎo)口頭說一聲就好，還寫什么辭職報(bào)告？

這里有必要糾正你的錯(cuò)誤思想，辭職書是辭職的必要程序。我國勞動(dòng)合同法中規(guī)定：

“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！?/p>

因此，辭職報(bào)告不僅僅是禮貌性問題，也是法律上的要求。不要為了節(jié)省這一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，而為后續(xù)的離開留下隱患。

不會(huì)寫辭職書？給你3個(gè)范本，簡單實(shí)用易復(fù)制

其次，辭職報(bào)告中必須包含三大要素

三大要素：辭職申請日期、辭職理由、離職時(shí)間，這三者缺一不可。

大多數(shù)人都在為不會(huì)寫辭職信的內(nèi)容而頭疼，費(fèi)盡腦汁組織語言?？蔁o論你寫得再生動(dòng)，再感慨，沒有體現(xiàn)重點(diǎn)，這封信也是不能發(fā)揮作用的。

所以，在提交辭職報(bào)告前，請務(wù)必檢查以上三個(gè)要素是否具備。

不會(huì)寫辭職書？給你3個(gè)范本，簡單實(shí)用易復(fù)制

第三，辭職報(bào)告分為4種形式

大家根據(jù)自己的喜好或公司的要求來做選擇，不一定要長篇大論，只需適合就好。

形式1：公司固定格式型

一些公司，當(dāng)員工向領(lǐng)導(dǎo)提出口頭申請之后，會(huì)直接獲得“同意離職”的回饋，這時(shí)就可以向人事部門領(lǐng)取相關(guān)表格進(jìn)行填寫。

而這份表格中就會(huì)帶有辭職申請的內(nèi)容，相當(dāng)于辭職書。因此，只需要按照固定格式進(jìn)行填寫即可，無須自己再寫一份辭職報(bào)告。

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