目前大家應(yīng)該是對中介和勞務(wù)派遣的區(qū)別比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于中介和勞務(wù)派遣的區(qū)別方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

中介和勞務(wù)派遣的區(qū)別：

是否需要訂立勞動合同不同：勞務(wù)派遣組織必須與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系；而勞務(wù)中介不需要同勞動者簽訂勞動合同。

提供的服務(wù)不同：勞務(wù)中介組織主要是通過向企業(yè)和勞動者提供勞務(wù)信息服務(wù)，并收取一定的勞務(wù)中介費用；而勞務(wù)派遣則需要勞動者提供勞動。

所處的位置不同：勞務(wù)派遣合同中的勞務(wù)派遣方是勞動合同的簽訂方.其必須同勞動者也就是被派遣方簽訂勞動合同；而勞務(wù)中介機構(gòu)與求職方和求才方都是暫時的居間經(jīng)濟關(guān)系，為雙方提供服務(wù)并向雙方或單方收取中介服務(wù)費。

法律關(guān)系不同：勞務(wù)中介涉及的僅僅是企業(yè)和勞動者之問的法律關(guān)系；而勞務(wù)派遣涉及的是勞務(wù)派遣單位、實際用工單位和勞動者三方之間的法律關(guān)系。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

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