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陪產假期間，用人單位應當按照正常出勤工資標準向勞動者支付工資。陪產假，是女職工合法生育產假期間，按法律規(guī)定給予其夫照顧女職工的休假權利。陪產假不是勞動法規(guī)的規(guī)定，是計劃生育法規(guī)的規(guī)定。

【法律依據】

《中國人口與計劃生育條例》第六條，國務院計劃生育行政部門負責全國計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
縣級以上地方各級人民政府計劃生育行政部門負責本行政區(qū)域內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
縣級以上各級人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內，負責有關的人口與計劃生育工作。

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