目前大家應(yīng)該是對全職轉(zhuǎn)兼職是解除勞動關(guān)系嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于全職轉(zhuǎn)兼職是解除勞動關(guān)系嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

此行為屬于合同變更或單方違約。

我國法律規(guī)定，人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標簽：