目前大家應該是對試用期7天沒有工資是否是違法呢比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于試用期7天沒有工資是否是違法呢方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

試用期7天沒有工資不合法。

我國法律規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

【法律依據】

《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

以上內容轉載自：華律網 如有法律問題請移步華律網進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權說明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

標簽：