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導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對入職第一個月不交社保合法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于入職第一個月不交社保合法嗎方面的相關(guān)知...
目前大家應(yīng)該是對入職第一個月不交社保合法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于入職第一個月不交社保合法嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
入職第一個月不交社保不合法。公司沒給公司員工購買社保的屬于違法行為,因此員工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察部門投訴。也可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴,并且一旦單位不給辦理社保,可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu),申請勞動仲裁。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第七十七條,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
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