目前大家應(yīng)該是對(duì)自愿不交社保承諾書有效嗎比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于自愿不交社保承諾書有效嗎方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

員工自愿放棄繳納社保的承諾函，違反了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無(wú)效承諾，不具備法律效力。

根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費(fèi)用，是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位不按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用，社保征收機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令用人單位限期繳納，并且要求用人單位交納滯納金。如果經(jīng)社保征收機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納后，用人單位仍不按期繳納的，社保征收機(jī)關(guān)有權(quán)按照單位欠繳的社保費(fèi)用，對(duì)單位處以1至3倍的罰款。實(shí)踐中，員工簽署了自愿放棄繳納社保的承諾函，社保征收機(jī)關(guān)依然有權(quán)責(zé)令單位限期補(bǔ)繳。單位補(bǔ)繳后，就員工應(yīng)當(dāng)繳納的部分，單位可以向員工進(jìn)行追償。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問(wèn)題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說(shuō)明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：