目前大家應該是對簽了勞動合同不買社保會如何賠償比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于簽了勞動合同不買社保會如何賠償方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

無合同需要給雙倍的工資補償。

未繳納社保應該讓企業(yè)補繳。具體繳納數目按照工資和國家標準辦理;如果社保局不能補償，折算成現金補償。大約是工資額的40%左右;

勞動年限補償;每年1個月;因為公司違約;加倍補償。

【法律依據】

《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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