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辭職后一定要退工單。退工單是證明失業(yè)身份的重要資料，一般一式四聯(lián)。第一聯(lián)由受理退工登記備案手續(xù)的職介機構(gòu)留存，第二聯(lián)為退檔憑證存入勞動者個人檔案，第三聯(lián)交被退工的勞動者本人，第四聯(lián)由用人單位留存。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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