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未簽勞動合同的雙倍工資訴訟時效為自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議不可以直接向法院起訴，應(yīng)當先向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

如果勞動者對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十八條，勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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