目前大家應(yīng)該是對要怎樣解決因訂立勞動合同產(chǎn)生的爭議比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于要怎樣解決因訂立勞動合同產(chǎn)生的爭議方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

因訂立勞動合同發(fā)生爭議后，雙方可以協(xié)商解決，自行處理。

勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。如果沒有達成調(diào)解協(xié)議或者勞動者拒絕調(diào)解而要求仲裁的，也可以由勞動者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

如果勞動者對仲裁委員會的裁決不服，還可以向人民法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第七十七條，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標簽：