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拓展培訓(xùn)的的課程目標(biāo)介紹(拓展培訓(xùn)的的課程目標(biāo)詳細(xì)情況如何)
2022-08-11 04:14:21 科普專(zhuān)區(qū) 來(lái)源:想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于拓展培訓(xùn)的的課程目標(biāo)方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于拓展培訓(xùn)的的課程目標(biāo)方面的知識(shí)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。
1、 拓展訓(xùn)練的特征 1、拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體驗(yàn)活動(dòng)為主,引發(fā)參訓(xùn)人員的情感、意志和潛能,要求學(xué)員全身心的投入到體驗(yàn)活動(dòng)中。2、拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都是個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)員良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人潛能的充分發(fā)揮。3、拓展訓(xùn)練是一個(gè)自我教育的過(guò)程,訓(xùn)練師把內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚,活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述,也不參與討論,充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性。在訓(xùn)練后由訓(xùn)練師作引導(dǎo),主要讓學(xué)員自己來(lái)講,達(dá)到了自我反省和自我教育的目的。
2、?
3、拓展訓(xùn)練的價(jià)值1、拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程,通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。2、拓展訓(xùn)練能夠使參訓(xùn)成員更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級(jí)與上級(jí)之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。 3、拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)人員能顯著的提高:自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問(wèn)題的能力;認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用,增進(jìn)對(duì)集體活動(dòng)的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更融洽地與團(tuán)隊(duì)合作。4、拓展訓(xùn)練給公司帶來(lái)的收益:為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù),達(dá)到認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)的目的。加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解,增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。為什么“拓展訓(xùn)練”能有如此的魅力呢?在企業(yè)培訓(xùn)中通常聯(lián)想到的是各類(lèi)文憑培訓(xùn)班,實(shí)際上,知識(shí)和技能都是有形的資本,而意志和精神則是無(wú)形的力量。在實(shí)際生活和工作中,動(dòng)手能力和意志的堅(jiān)定、堅(jiān)韌往往比書(shū)本的知識(shí)更為有效和實(shí)用。這就是拓展訓(xùn)練的真正意義。
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5、?
6、培訓(xùn)需求和課程目標(biāo)
7、培訓(xùn)需求:
8、學(xué)加還各比據(jù)六八名張兒府包。
9、熔煉團(tuán)隊(duì)、提高凝聚力和執(zhí)行力
10、大為時(shí)十現(xiàn)開(kāi)由些全心問(wèn)者長(zhǎng)任,身林兒維劃快。
11、提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
12、創(chuàng)新、激發(fā)潛能、超越自我
13、實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)、自我約束、自我成長(zhǎng)的意識(shí)
14、課程目標(biāo):
15、培養(yǎng)責(zé)任心;加強(qiáng)凝聚力;使參訓(xùn)人員產(chǎn)生強(qiáng)烈的對(duì)社會(huì)、公司、家庭的責(zé)任感和使命感。
16、挑戰(zhàn)個(gè)人心理極限;培養(yǎng)決斷能力;感受團(tuán)隊(duì)激勵(lì);體驗(yàn)環(huán)境變化對(duì)人的影響;感受團(tuán)隊(duì)精神,成功需要高度一致的執(zhí)行力。
17、提高解決問(wèn)題的能力,嘗試解決問(wèn)題的不同方法;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;提高組織行為的合理性;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力;體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)完成過(guò)程。
18、培養(yǎng)資源合理分配技能;激發(fā)智慧和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力;提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力和指揮能力。
本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。
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