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山西省公務(wù)員工資水平較低，處于全國下游水平。山西省不同地區(qū)公務(wù)員待遇的差異山西省公務(wù)員工資多少？山西公務(wù)員待遇怎么樣？山西省房價水平如何？摘要

山西省是中部六省之一，經(jīng)濟(jì)實力比較一般，所以山西公務(wù)員工資比較低。山西省公務(wù)員工資我很了解，下面就詳細(xì)分享一下山西省公務(wù)員工資。

山西省公務(wù)員工資水平較低，處于全國下游水平。

公務(wù)員的工資待遇有明顯的地區(qū)差異，全國并不統(tǒng)一。不同省區(qū)的公務(wù)員待遇有一定差異。

因為公務(wù)員的工資主要由地方財政承擔(dān)，一般來說，一個省的財政實力越強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，這個地區(qū)的公務(wù)員待遇就會越好。

山西省是中部六省之一，近年來經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展。如下圖所示，2020年全國各省人均一般公共預(yù)算支出排名中，山西省人均財政支出處于全國下游水平。

因為山西省財政實力薄弱，所以山西省公務(wù)員工資相對較低，排在全國最低水平。當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資不高，比北方的河南還高。

山西省不同地區(qū)公務(wù)員待遇的差異

山西省共有11個地級市，各市經(jīng)濟(jì)實力不同。所以不同地區(qū)的公務(wù)員工資也不一樣，有一定的地區(qū)差異。

如下圖所示，山西省各市人均財政收入中，省會太原市人均財政收入居全省第一，近9000元。所以太原的公務(wù)員工資都很不錯，全省第一。

山西晉城、朔州、呂梁、晉中、長治的人均財政收入排全省第二，5000左右，這些城市的公務(wù)員工資還可以。

而臨汾、忻州、運城人均財政收入全省最低，人均財政收入不到3000。這些城市的公務(wù)員工資相對較低。

山西省公務(wù)員工資多少？

一是山西太原某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資

如下圖，太原某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，普通科員，月薪3300元，包括每月車補(bǔ)。年底第十三個月工資2000左右。

每年取暖費3300元左右，年終獎主要有精神文明獎和評比獎，一年共計9000元左右。每月公積金900元，年收入4萬左右。加上每月的公積金，一年綜合收入約4萬元。

二、運城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇

如下圖，運城某基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員兼普通科員月薪3600左右，第十三個月工資加取暖費5500左右，沒有其他年終獎。

所以運城鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年薪9萬左右，加上每月公積金，年綜合工資6萬左右。

三。太原某市政府機(jī)關(guān)公務(wù)員待遇

太原某市直單位公務(wù)員、文員月收入3800元左右(含修車)。雙獎一年5萬(最高檔次)，精神文明獎一年2萬，評比獎一年1萬，取暖費一年3360。13個月工資為底薪，共計2000，每月公積金1750。

太原某市政府機(jī)關(guān)公務(wù)員年薪11萬左右，含公積金，年綜合收入13萬左右，月均收入1萬左右。

四。山西某縣公務(wù)員待遇

如下圖，山西省某縣單位公務(wù)員，一級主任科員，工作25年，月收入5500元左右，包括每月車補(bǔ)。每月公積金1500左右，年底第十三個月工資3900左右，一年供暖補(bǔ)貼4300。

年薪5萬左右，加上每月公積金，年綜合收入4萬左右，平均每月7000多。

動詞 （verb的縮寫）晉中市公務(wù)員待遇

晉中市某事業(yè)單位公務(wù)員，30年工齡，排虛擬副職，月薪4600多加車補(bǔ)，每月868雙邊公積金，年消防費用3360，年終獎3000左右，年綜合收入7萬左右。

山西公務(wù)員待遇怎么樣？

和山西省平均工資做個對比，看看山西省公務(wù)員待遇高不高。山西省是中部六省之一，人均GDP排名全國倒數(shù)第六，所以當(dāng)?shù)毓べY水平不高。

如下圖，山西省會太原的平均工資在4000元左右，所以山西省其他地級市的工資水平更低，一般人一個月只有三四千元。

山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇是山西省最低的。包括公積金，全包收入一年6萬左右，平均月收入5000左右。

所以山西的公務(wù)員工資雖然比較低，但還是高于山西的平均工資水平。太原市直單位公務(wù)員工資比較高，加上其他獎金福利，好的單位一年全包收入可以達(dá)到11-12萬。

山西省房價水平如何？

再來看看山西省的高房價。如下圖，山西省太原市房價較高，市區(qū)均價11000元左右。太原市直屬單位公務(wù)員平均月收入在9000元左右，所以當(dāng)?shù)毓珓?wù)員買房壓力比較大。

而晉城、長治、晉中的房價也比較高，達(dá)到91萬平，所以長治、晉城的公務(wù)員生活壓力比較大，平均性價比也比較高。

山西縣城和鄉(xiāng)村的公務(wù)員工資都比較低?？h鄉(xiāng)財政實力很弱，年底沒有年終獎和精神文明獎。所以工資待遇比低，生活壓力比較大。

摘要

總體來說，山西省公務(wù)員工資水平較低，在全國處于墊底水平。不過太原市直單位和小店區(qū)的公務(wù)員工資都比較高，一年綜合收入在11萬左右。

但是山西大部分縣城和鄉(xiāng)村的公務(wù)員工資都比較低?；鶎庸珓?wù)員除了工資，沒有年終獎和其他獎金。所以有條件的話，盡量報考山西省市直單位的公務(wù)員，工資有保障。

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠為大家解答出大家對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員怎么樣(山西鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員怎么樣)的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進(jìn)行了解哦。

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