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工作過的用戶們應(yīng)該都知道，要是在節(jié)假日的時(shí)候，公司要求加班的話，是需要支付三倍工資的，但是很多人對于工資都不太了解。那么節(jié)假日三倍工資怎么算呢？下面一起來看看吧。

節(jié)日加班工資三倍，根據(jù)每日平均工資計(jì)算。法律規(guī)定如果是法定節(jié)假日加班的，需要支付三倍工資，這里的工資真的就是每日平均工資，三倍就是每日平均工資乘以三。

【法律依據(jù)】：《勞動法》第四十一條，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。

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