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現(xiàn)在職工們要是繳納了工傷保險(xiǎn)之后，要是在工作期間發(fā)生了意外的話，是可以進(jìn)行保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的。不過(guò)大家知道八級(jí)工傷能賠20萬(wàn)嗎？感興趣的網(wǎng)友們，下面一起來(lái)看看答案吧。

可能會(huì)賠償20萬(wàn)具體賠償費(fèi)用還有根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況來(lái)確定。

醫(yī)療待遇：報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn)，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過(guò)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為八級(jí)11個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，你要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算

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