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工傷是如何劃定的？那么上班僅半個(gè)小時(shí)發(fā)生意外，是否屬于工傷呢？如今女子上崗才半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，然后摔倒導(dǎo)致骨折的情況發(fā)生，經(jīng)過(guò)鑒定，女子致殘程度九級(jí)。

在事件發(fā)生之后，女子高某要求飯店支付其醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)21萬(wàn)余元。而飯店不同意，認(rèn)為這不算是工傷，并未簽訂勞動(dòng)合同。

此事未得到解決，高某起訴處理；而辦法官多次組織雙方進(jìn)行協(xié)商、釋法明理，最終雙方簽訂了高某工傷待遇的一次性處理協(xié)議，由該飯店補(bǔ)償5萬(wàn)元。

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