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隨著更多的00后開始步入社會，工作情況也是不少人會關注的。都說有00后開始診治職場了，很多90后也拍手叫好?，F(xiàn)在有專家稱可以給00后增加工作強度，這其中的原因是什么呢？

近日，在《來點財經(jīng)范兒》節(jié)目中，中國生物營銷中心副總經(jīng)理張軼楠表示，00后的工作強度是可以給他加碼的。因為她認為00后群體是具備很好的素質(zhì)。還舉例00后和95后，他們獲取信息可能更多元化，而且他們具備獨立思考的能力。

該專家還表示，作為我們這種創(chuàng)新型的企業(yè)，當我們給他們一個idea的時候，他們通過自我的這種檢索、信息搜集，反而能交出來一個具有獨立觀點的報告或者一些項目的案例，覺得00后的能力是不可小覷的。

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