企業(yè)年金個(gè)人和單位的繳費(fèi)比例是多少 具體比例是這樣現(xiàn)在是大家比較關(guān)注的，因?yàn)槟壳捌髽I(yè)年金個(gè)人和單位的繳費(fèi)比例是多少 具體比例是這樣的熱度是相對(duì)比較高的，那么既然大家對(duì)此都比較感興趣，小S也是特地到網(wǎng)上去查找了一些相關(guān)的信息，下面就由小S來(lái)把這些信息來(lái)分享給大家一起查閱吧。

企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，并不是所有單位都會(huì)為員工繳納，一般只有國(guó)企、央企和試點(diǎn)企業(yè)才有，費(fèi)用由單位和個(gè)人承擔(dān)。那么，企業(yè)年金個(gè)人和單位的繳費(fèi)比例是多少？下面來(lái)看看。

目前，職業(yè)年金=單位繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)。具體繳納比例如下：單位總工資金額的8%、個(gè)人繳費(fèi)工資的4%，由公司代繳。相關(guān)規(guī)定明確，以后會(huì)依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，國(guó)家適度調(diào)節(jié)企業(yè)和個(gè)人職業(yè)年金交費(fèi)的比例。

其實(shí)，企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系（由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成）的“第二支柱”。

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