HR讓沒學(xué)歷的求職者找人包養(yǎng) 素質(zhì)低下無教養(yǎng)引網(wǎng)友痛批現(xiàn)在是大家比較關(guān)注的，因?yàn)槟壳癏R讓沒學(xué)歷的求職者找人包養(yǎng) 素質(zhì)低下無教養(yǎng)引網(wǎng)友痛批的熱度是相對比較高的，那么既然大家對此都比較感興趣，小S也是特地到網(wǎng)上去查找了一些相關(guān)的信息，下面就由小S來把這些信息來分享給大家一起查閱吧。

大家在找工作的時(shí)候都遇到過哪些尷尬的事情？近日深圳一HR讓沒學(xué)歷的求職者找人包養(yǎng)，說話如此粗鄙，簡直令人震驚！不知道該企業(yè)有著怎樣的文化才會(huì)培養(yǎng)出這樣的“人才”呢？

近日，深圳某HR在網(wǎng)上發(fā)布了與應(yīng)聘者的聊天記錄，引起了不小的爭議。根據(jù)張貼的聊天記錄，這位HR對一位應(yīng)聘者稱，對方?jīng)]有學(xué)歷，去找人包養(yǎng)，招致對方強(qiáng)烈反感，但是該HR還聲稱，求職者跟公司是互相選擇的狀態(tài)，不會(huì)慣著對方。

上述言論公開后，不少網(wǎng)友表示不滿和批評。HR解釋說他是在開玩笑，沒想到對方（一個(gè)女孩）這么著急。

據(jù)悉，HR職位為人事總監(jiān)，但公司并未公開表態(tài)。對此，BOSS直聘平臺(tái)的工作人員表示，如果他們知道此事，會(huì)有專人處理。

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