想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于法律方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關于罰款通知怎么寫方面的知識分享給大家，希望大家會喜歡哦。

1、書寫罰款通知，其中應當載明處罰人和受處罰人、受處罰事由，事由發(fā)生的包括日期和時間的具體信息，罰款的數(shù)額，以及對其進行罰款所依據(jù)的企業(yè)相關管理規(guī)定。

2、法律依據(jù) 《中華人民共和國勞動法》第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。

3、

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本文到此結束，希望對大家有所幫助。

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