一、社保是五險一金嗎

　　社保不是五險一金，因為社保當中是沒有一金存在的，社保中包含有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險以及失業(yè)保險和工傷保險這五種在內，一金的話說的是住房公積金，而社保是沒有住房公積金存在的，而這個一金的話主要是用來買房而存在的。

　　社保中的五種保險都各有各的用處，養(yǎng)老保險用來養(yǎng)老，醫(yī)療保險則用來報銷醫(yī)療費用，失業(yè)保險則用來領取失業(yè)保險金的，而工傷保險則是用來支付工傷治療費用，生育保險則是用來生育補貼金的。

　　二、社保是什么時候開始交

　　社保我國是從1993年開始就繳納的，也就是說那個時候開始就已經慢慢開始繳納社保了，而且按照勞動法的相關法規(guī)來說的話，單位跟員工在建立勞動關系的時候開始就應該要繳納社保了，一般來說員工入職一個月的時候就應該要繳納社保了，而且簽訂正式勞動合同之后開始為員工繳納，但是在法律上是沒有嚴格的法規(guī)的。

　　工作單位應該在開始工作的一個月內進行簽訂正式的勞動合同，然后再第二個月開始為單位員工繳納社保費用，工作單位按照月份向社保機構繳納社保費用。

　　三、社保斷了幾年了還能繼續(xù)交嗎

　　社保斷交了幾年之后還是可以繼續(xù)交的，而且社保當中的養(yǎng)老保險以及醫(yī)療保險也是可以累計一定的繳費年限在內的，也就是說不管這其中斷交了幾年都是可以進行續(xù)交的，而且只要在退休年齡達到之前，累計繳費年限達到要求就可以了。

　　而且要知道的是社保一旦了有停繳了超過三個月的話，那么醫(yī)療保險續(xù)交是會進入到六個月的等待期的，這中間住院是不能夠進行報銷的，如果說再次就業(yè)之后，單位也是會繼續(xù)開始繳納社保的，當然又或者是個人自己繳納社保的。

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