一、申請工傷賠償需要準備哪些材料?

申請工傷賠償需要準備下列材料：工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論;醫(yī)療機構開具的醫(yī)療繳費憑證;受傷職工的交通食宿費憑證等。而在申請工傷賠償前，需要先申請工傷認定，需要工傷認定申請表、勞動合同，醫(yī)療診斷書等材料。

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

二、工傷賠償流程

申請工傷認定。工傷發(fā)生后，受傷職工應及時進行工傷認定。工傷認定是工傷保險賠償?shù)牡谝徊?，也是工傷保險賠償必經之路，只有對職工傷害性質予以依法認定之后，才可能出現(xiàn)“工傷”賠償問題。工傷認定是勞動部門根據申請對工傷性質予以確認的行為，也就是說，只有勞動部門才具有工傷性質的決定權，沒有工傷認定其他機關無權依工傷待遇予以處理。所以，勞動者在遭遇傷害后應當進行索賠，任何違反程序的行為都會給自己的索賠帶來障礙。 另外，值得注意的是，工傷認定申請必須在法定期間內進行，超過認定期限將喪失依法予以認定的機會，所以，工傷發(fā)生后，勞動者應當及時進行索賠。

申請勞動能力鑒定。工傷賠償?shù)臄?shù)額大部分是根據勞動者喪失的勞動能力來計算的，所以在工傷認定之后要申請勞動能力鑒定。

計算工傷待遇。工傷賠償?shù)闹饕康脑谟讷@得經濟賠償，工傷賠償?shù)捻椖坑泻芏啵唧w的賠償金額要根據實際的情況并結合上海市的人均消費水平，人均收入水平等等因素才能確定。小編建議委托律師來幫助您對這一部分進行計算。

了解工傷待遇，獲得賠償。這個階段可以通過和用人單位協(xié)商、調解、以及仲裁解決。當用人單位不同意協(xié)商或者調解失敗的，小編建議最好委托律師進行仲裁解決。

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