今天小編來給大家分享一些關(guān)于單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦 遇到這種情況我們應(yīng)該怎么辦方面的知識(shí)吧，希望大家會(huì)喜歡哦

1、公司必須及時(shí)足額為員工交納社保

2、我們可以依法維護(hù)自己的權(quán)利

3、體到怎么進(jìn)行維權(quán)，需要先收集足夠的證據(jù)

4、和公司溝通維權(quán)，告訴公司自己的訴求，如補(bǔ)交社保

5、和公司溝通不成功的情況下，可以采取這幾種方式進(jìn)行維權(quán)

方法/步驟

公司必須及時(shí)足額為員工交納社保。員工進(jìn)入公司工作，無論是否在試用期，公自員工入職起公司就要為員工交社保。若公司不給員工交社保，是一種違法勞動(dòng)法的違法行為。

我們可以依法維護(hù)自己的權(quán)利。要求公司補(bǔ)交在職期間的社保并承滯納金；因未交社保，無法享受生育險(xiǎn)失業(yè)險(xiǎn)等相關(guān)社保待遇，相關(guān)待遇由公司支付；要求公司支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付雙倍工資。

具體到怎么進(jìn)行維權(quán)，需要先收集足夠的證據(jù)。如工牌、工資發(fā)放記錄、考勤記錄、工作記錄個(gè)總結(jié)，可以證明勞動(dòng)關(guān)系的資料一定要及時(shí)收集，便于維權(quán)。

和公司溝通維權(quán)，告訴公司自己的訴求，如補(bǔ)交社保。最好就溝通的內(nèi)容進(jìn)行錄音，達(dá)成書面溝通記錄，并且進(jìn)行簽字。

和公司溝通不成功的情況下，可以采取這幾種方式進(jìn)行維權(quán)：去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴；請(qǐng)信任的人或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)調(diào)解；申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；仲裁不成功，直接去人民法院進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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