今天小編來給大家分享一些關(guān)于銀行招聘銀行招聘流程是怎樣的比較通用的招聘流程如下方面的知識吧，希望大家會喜歡哦

1、校園推廣

2、網(wǎng)申及簡歷篩選

3、筆試

4、面試

方法/步驟

校園推廣每年9、10月份，暑期剛過，各大校園就有許多忙碌的身影，他們或者是企業(yè)的人力資源；或者是尋找工作的應(yīng)屆生，又一年的校園招聘開始了。校園招聘通常是以校園推廣，也就是企業(yè)舉辦校園招聘會、宣講會開始的。企業(yè)通過校園宣講會，讓大學(xué)生了解自身及今年的招聘崗位。

網(wǎng)申及簡歷篩選小型企業(yè)會在校園招聘會的同時收簡歷，甚至當(dāng)場面試，但大型企業(yè)，尤其是銀行，大學(xué)生投遞的簡歷過多，收不過來，一般會通過網(wǎng)申的方式來收取簡歷，因此，有興趣進銀行的大學(xué)生要關(guān)注銀行或者銀行委托的招聘機構(gòu)的網(wǎng)站，進行網(wǎng)申。

筆試筆試一般是一些銀行專業(yè)知識和職業(yè)測評，職業(yè)測評要么測性格，要么類似SHL測運算、邏輯和推理。

面試銀行面試一般會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試，在面試前適當(dāng)?shù)販蕚湟恍┟嬖嚦Ｒ妴栴}及回答是很有必要的。關(guān)于銀行面試，在這里要額外說一句的是：一定要著正裝。有些人不知出于何種心理，不愿穿正裝，或者上身正裝，下身卻休閑裝，這種面試形象，雖然不能說一定會鎩羽而歸，但總顯得態(tài)度有些投機，萬一遇到認真的面試官，就有可能在形象上被扣分，畢竟銀行是一個重視規(guī)范的機構(gòu)。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

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