對于法定假日三倍工資怎么計算這個問題感興趣的朋友應(yīng)該很多，這個也是目前大家比較關(guān)注的問題，那么下面小好小編就收集了一些法定假日三倍工資怎么計算相關(guān)的知識回答，來分享給大家希望能夠幫助到你哦。

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2、三倍工資應(yīng)該是平時工資的三倍。如果平時工資為30元，那么節(jié)假日上班工資應(yīng)該不少于90元。安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。

3、因此，對于國家的法定假日加班的勞動者可以獲得三倍的加班工資，并且是不能利用調(diào)休來進(jìn)行處理，這也是很多用人單位的做法，希望勞動者要清楚這點，以免自己的合法利益被單位侵犯，損失的是自己。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

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