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事業(yè)單位人員被判刑工資待遇規(guī)定(事業(yè)工人判管制工資待遇照舊么)

2022-07-31 05:57:15 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對事業(yè)工人判管制工資待遇照舊么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于事業(yè)工人判管制工資待遇照舊么方面的相關(guān)...

目前大家應(yīng)該是對事業(yè)工人判管制工資待遇照舊么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于事業(yè)工人判管制工資待遇照舊么方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

首先,被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間,如單位未給予開除處分的,停發(fā)工資待遇,不計(jì)算工作年限。如在拘役被宣告緩刑期間安排了臨時(shí)工作的,按本人基本工資的60%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。期滿后的工資待遇,根據(jù)所受處分相應(yīng)確定。

其次,事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間,停發(fā)退休費(fèi)待遇,按本人原基本退休費(fèi)的60%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗(yàn)期滿不再執(zhí)行原判刑罰的,按12%降低基本退休費(fèi),補(bǔ)貼按低一個(gè)職務(wù)層次(技術(shù)等級)確定。

【法律依據(jù)】

《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被采取強(qiáng)制措施和受行政處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》(四)被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間,如單位未給予開除處分的,停發(fā)工資待遇,不計(jì)算工作年限。

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