對于管理幅度的概念這個問題感興趣的朋友應該很多，這個也是目前大家比較關注的問題，那么下面小好小編就收集了一些管理幅度的概念相關的知識回答，來分享給大家希望能夠幫助到你哦。

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2、所謂管理幅度，又稱管理寬度、管理跨度，是指在一個組織結構中，一名領導者直接領導的下屬人員的數(shù)目。

3、管理幅度的指導思想：

4、1、管理幅度是有限的。

5、2、有效管理幅度不存在一種普遍適用的固定的具體人數(shù)，其大小取決于若干基本變量。

6、3、組織設計的任務是找出限制管理幅度的影響因素，根據(jù)影響因素的大小，具體確定特定企業(yè)各級各類管理組織與人員的管理幅度。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。

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